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建筑施工企业管理能力（建筑施工企业管理能力要求）

如何提高建筑企业管理水平

提升员工素质人是企业生存和发展的首要因素，人的全面发展和素质的不断提高是企业生存和发展的基本前提和保证。尤其是建筑施工企业具有劳动强度大、安全风险大，工作条件差、工资报酬相对偏低等特点，使得引进和留住人才比较困难。

应用高科技的机械设备在提高建筑工程施工技术管理水平方面有起重要作用。2 建筑工程施工技术管理相关制度不完善在目前的建筑施工单位满意一套系统的、科学的、完善的、专门的、相关技术管理体系，这样在建筑施工过程中不能有效的进行监管和一些现代化制度的落实，导致事故频发。

进行科学的现场管理，确保工程质量是一项长期的坚持、不断完善的系统工程，需要坚持标本兼治的原则。一定要将工程建设质量管理引上良性循环的轨道，努力实现工程的高质量，让老百姓过放心桥，走放心路，住放心楼。

建筑工程管理人员应具备哪些素质与能力?

知识素质。建筑工程管理人员要在工程中承担工程管理任务，实现工程的目标，要解决工程中国的问题，首先必须掌握相关的知识。首先，具备较强的技术素质，必须掌握先进的工程技术知识，当前大部分建筑管理人员都能具备这一素质。

需要有如下素质：具有良好的管理组织能力。管理人员应具有全局观点，善于了解情况，发现主要事件，并且能够协调目标和各种资源以获得最佳解决方案。

建筑行业从业者，应具备敏锐的市场判断能力，保持独立的思考，学会审时度势，及时调整更新职场规划，在不断发展变化的市场中找寻更好的机会。高效的学习能力 企业要想成长，要想组织更加健康，提高员工整体素质，最重要的就是学习能力的建设。

应变能力——灵活、耐心和耐力。众所周知，施工项目的最大特点就是单件性，每个项目均具有其独特之处，而且每个项目在施工过程中都可能发生千变万化的情况，因此项目的管理是一个动态的管理，这就要求项目经理必须具有灵活应变的能力，才能对施工现场出现的各种不利的情况迅速作出反应，并着手解决。

工程管理专业综合素质包括：知识：要掌握工程技术类、管理类、经济类和法律类。能力：较为系统地掌握土木工程及其他专业工程基础技术知识。掌握与工程管理相关的管理理论和方法、相关的经济理论和方法，以及相关的法律、法规。

《建筑法》对施工企业的资质管理有何规定?

具体规定包括： 施工企业必须按照国家建筑工程施工资质等级管理规定取得相应的资质等级，并年检合格。 施工企业必须依法注册登记，取得工商营业执照和税务登记证等相关证照。 施工企业应在施工现场按照国家有关标准和规定组织施工作业，确保施工质量、安全和环保达到要求。

年6月26日建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）予以废止。2018年根据《住房城乡建设部关于修改等部门规章的决定》进行修改。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。

为了加强对建筑活动的监督管理，确保工程质量与安全，根据《建筑法》、《行政许可法》、《质量管理条例》和《安全生产管理条例》等法律，制定本规定，适用于中华人民共和国境内的建筑业企业资质申请及管理。企业申请资质需基于注册资本、专业人员、技术装备和业绩等条件。

第一条 为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。

第一条 [目的与依据] 为了加强对建设工程勘察、设计、施工、监理活动的监督管理，维护建设市场秩序和公共利益，根据《建筑法》、《行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。

市场准入 严格的企业资质管理与招投标活动市场管理，是保证建筑施工企业规范合理开展相应市场业务的重要保障制度，对于保证工程质量与施工安全有着重要意义。