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成都规划建筑跳槽公司招聘（成都的规划公司）

跳槽需考虑的事情有哪些

一是考虑家庭可支配收入情况；二是考虑跳槽后预期收入有无比较优势。如房贷、车贷等家庭主要支出都是依赖现有的工资来偿还的，建议慎重考虑跳槽的事情，这时候最好求稳会比较妥当；另外，跳槽后预期收入情况相比是否很值得期待呢，如果差不多，跳槽的意义就不大。 行业属性。

跳槽你需要思考清楚自己为什么跳槽。毕竟跳槽的时候新公司最喜欢问这个问题。这个问题也很适合自己问自己，凡事思考清楚。 考虑好跳槽的原因后，思考一下跳槽的必要心。比如跳槽真的可以涨到合适的工资吗？跳槽真的可以换一个更好的团队？跳槽真的可以改变当前萎靡的工作状态？这些值得好好看看。

薪资和福利：您的新工作的薪资和福利是否符合您的期望？您需要考虑到生活成本、税收和其他费用等因素。 公司文化和价值观：您的新公司的文化和价值观是否与您的个人价值观相符？您是否喜欢公司的工作氛围、领导风格以及同事之间的互动等等。

在跳槽时，薪资待遇是一个重要的考虑因素，但我们也需要关注其他的职业发展机会。 注意保持良好的职业形象。在跳槽过程中，我们需要注意保持良好的职业形象，包括穿着得体、语言得体等。 不要泄漏公司机密。如果您正在跳槽，我们需要确保不泄漏公司机密，以避免引起法律纠纷。 不要轻信口头承诺。

跳槽的弊端 让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。同时会让家人没有安全感 事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向。

考虑公司内部的横向跳槽 你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门没有全职职位，但却有一定的咨询预算，如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问，他们将受益匪浅。

没学历没技术。在成都找什么工作好呢。各位帮忙指点哈吧

同时，销售行业也是一个机会，尤其是对于一些具有较好人际交往能力的人来说。销售代表、营业员或电话销售员等职位更注重个人的沟通能力和销售技巧，而非学历和技术背景。总的来说，没技术没学历并不意味着没有工作机会。关键是要找到适合自己的岗位，并通过不断学习和努力来提升自己的职业技能和素养。记住，每个人的职业发展道路都是独特的，不要因为起点较低而气馁，要持续学习和进步。

确实有很多工作适合没有技术背景和学历的人群，比如销售、保安、服务员、保洁人员、网管、收银员、前台、中介服务等。这些岗位往往不需要特别高的技能，但要求有良好的人际交往能力和细致的工作态度。你可以去电影院、餐厅、路边小店面等地方咨询具体的工作需求。

如果你考虑加入富士康，这可以作为一个过渡性的职业选择。富士康作为世界五百强企业，其内部管理相对规范和人性化，比如按时发放工资和年终奖金，并且加班通常不会强制性要求。然而，如果你没有学历背景，长期留在富士康可能不太理想。由于晋升通道有限，且工作压力较大，这可能会成为你的负担。

只有从事销售行业，跑业务，才能获得几千元的月薪。业绩好坏直接影响收入，做好了收入可观，做不好则收入惨淡。 即便学历不高，也有机会找到好的工作。关键在于个人的努力和态度。 在成都，月薪1000元通常被视为普通水平的工资。无论学历高低，都需要付出努力才能获得更好的报酬。

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