建筑施工企业职工病假工资（工地病假有工资吗）
我是一名农民工,在工地被板子把脚打骨折了,医生建议休养三个月,请问我...
可以的，根据1996年的标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的为十级。
问：我脚骨折两处三个月没上班，老板只给我3000元（我是农民工，我一天工资120元）这样赔合理吗？君同法律在线咨询为您解答 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
你好，根据你描述的情况，应该是脚掌跖骨骨折。现在骨折后才40多天，骨折端还没有愈合，走路的时候肯定会出现疼痛。建议你现在不要过多的走路，不要经常把脚下垂。因为这样会影响骨折愈合，会导致水肿加重。可以每天晚上用热水泡脚，促进血液循环，慢慢的肿胀就会减轻。
工伤治疗是有规定的，医生建议的休息时间单位必须发给工资，还要补偿实际治疗费用的30%作为继续治疗费用。
建筑安装工程费
空调、燃气管道、消防系统的安装，以及防雷和弱电设施的布置等。室内装修工程费用：这部分费用主要涉及到对建筑内部空间的装饰，如墙面、地面、天花板的装修，以及为了提升空间的美观性和舒适度而购置的家具、装饰品等。综上所述，建安工程费是一个综合性费用，旨在全面覆盖建筑安装工程的各个方面的支出。
建筑安装工程费具体包括的内容有：直接工程费、措施费和间接费等。以下是具体解释：直接工程费 直接工程费是建筑安装工程中的基础费用，主要包含以下内容： 人工费：包括直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。
建筑安装工程费主要由直接费和间接费构成。直接费具体包含直接工程费和措施费。直接工程费由人工费、材料费、施工机械使用费组成。
建筑安装工程费主要包括直接费、间接费、利润及税金。以下是各部分的简要说明：直接费：这通常包括人工费、材料费、机械使用费等与工程直接相关的费用。
建筑安装工程费主要包括直接费、间接费、利润及税金。直接费：这是指直接用于建筑安装工程的费用，包括但不限于人工费、材料费、机械使用费等。这些费用直接反映了工程实施过程中的实际消耗。间接费：间接费是那些不直接用于工程实体，但为工程实施所必需的费用。它可能包括企业管理费、规费等。
工程施工中的间接费用具体是指哪些?
工程施工间接费用主要包括规费和企业管理费。具体内容如下： 规费 工程排污费：施工现场按规定缴纳的工程排污费用。 社会保障费：包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，这些都是企业按规定标准为职工缴纳的费用。
工程施工中的间接费用主要由规费和企业管理费两大部分组成，具体内容如下：规费 工程排污费：指的是施工现场按规定需缴纳的工程排污费。 工程定额测定费：指的是企业按照规定需支付给工程造价（定额）管理部门的费用。 社会保障费：包含养老保险费、失业保险费、医疗保险费及住房公积金。
施工间接费主要包括以下内容：管理费用：管理人员工资：施工企业为了组织施工和管理生产所需支付的管理人员薪酬。办公费用：包括日常办公用品、设备使用及维护等费用。差旅交通费用：管理人员因工作需要产生的差旅及交通支出。其他相关税费：企业所得税：施工企业根据其盈利情况需缴纳的税款。
工程施工一合同成本的直接费用主要包括人工费和材料费，间接费用则涵盖了其他与项目运营相关的多种成本。直接费用： 人工费：涉及项目中所有直接参与施工的人员的工资、奖金、福利和保护费用，以及固定资产的折旧和修理费。这些费用直接与施工人员的劳动相关。
直接费：包括人工费、材料费、机械使用费等。间接费：涵盖管理人员的工资、办公费、差旅费等。计算与识别：直接费：能够直接识别和计算的成本，是工程项目施工过程中产生的核心费用。间接费：虽然不直接参与施工生产，但同样需要合理计算和控制，以确保项目的经济效益和运营效率。
工程直接费用包括人工费、材料费、机械使用费以及其他直接费；间接费用是企业下属各施工单位为组织和管理施工生产活动所发生的费用。以下是具体内容的详细解释：工程直接费用： 人工费：支付给从事建筑安装工程施工的生产工人的各项费用。
建筑业劳保基金办理返还流程?
建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。劳保费缴纳制度劳保基金的缴纳实行预收和结算制度，无论是执行地方费用定额，还是执行行业费用定额的项目，在办理工程规划、报建或招投标时，按所含劳保基金在50万元（含50万元）以下的工程，一次性100%向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后，可分期缴纳。工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。
未预交劳保统筹基金费用的工程项目，各地、市、县住房和城乡建设行政主管部门将不予办理开工手续。建设单位在申请领取工程规划、工程施工许可证之前，需向工程项目所在地的统筹机构缴纳劳保费用，这是贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》的具体措施，以确保建筑企业有稳定的资金来源参加养老保险。
．退职职工的退职生活费。3．六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。4．职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。5．有些地区实行劳保统筹，按定率上交数同实际发生数的差额（上交多而实际开支少）。劳保基金的科目设置为了全面反映劳动保险基金的收取，支用和结存情况。
劳保费面临的问题 不公平竞争与基金流失：在市场经济条件下，建筑行业的特性导致产品价格的形成先于产品本身，这使得建筑产品的竞争愈发激烈。这种复杂性加剧了企业间劳保基金负担的不公平性，导致劳保基金流失问题日益严重。
第七条 统筹机构应与缴纳劳保统筹基金的建设单位签订合同。在办理工程项目开工手续前，按规定一次性预收应缴劳保费用。在工程项目竣工备案前清算劳保费用，多退少补。第八条 建筑企业对未按规定交纳劳保统筹基金的工程项目应拒绝开工，对擅自开工的企业，统筹机构不予拨付劳保基金。
建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
工程管理费都包含那些内容
1、管理费是工程预算中一个重要的组成部分，它涵盖了项目的各类管理成本。管理费通常包括项目管理团队的工资、办公费用、差旅费、通讯费、会议费、培训费以及项目管理软件和工具的费用。此外，还可能包括项目的保险费用、质量控制费用、安全监督费用、项目协调费用等。
2、建设单位管理费主要包括以下内容：建设单位开办费：定义：新建项目为保证筹建和建设工作正常进行所需的办公设备、生活家具、用具、交通工具等的购置费用。建设单位经费：基本工资及补贴：包括建设单位工作人员的基本工资、工资性补贴、施工现场津贴等。职工福利及劳动保护：职工福利费、劳动保护费等。
3、管理费是预算中的一个重要组成部分，它涵盖了项目管理、监督和协调等各项服务的成本。具体来说，管理费可能包括项目管理人员的薪酬、办公费用、技术支持、质量控制、安全管理、合同管理以及日常运营费用等。管理费的详细内容可能因项目类型、规模和合同条款而异。
4、施工管理费作为工程造价的组成部分，涵盖了多个方面的费用。这些费用具体包含以下几个方面： 项目工程管理人员的各项开支，如工资、差旅费、加班费、误餐费等，以及因公造成的医药费、慰问金等。 项目聘请专家、技术服务人员的费用，确保工程顺利进行并达到预期目标。
发布时间: 2025-07-04