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建筑施工企业工人社保（建筑企业工人社保是多少钱一个月）

建筑行业社会保险费怎么缴纳?

建筑行业社会保险费，由建设单位一次性缴纳，一般在工程开工前，到相应的征收点计算工程应缴社会保险费金额，根据此金额在开户银行缴费划款，在费用到账后，前往征收点领取收据和缴纳证明。

建设工程社会保障费到帐后，建设单位携带银行进账单回执到市工程费征管处相应征收点换领建设工程社会保障费预收款收据和 建设工程社会保障费缴纳证明 （作为办理施工许可的凭证）。

建筑工人的社会保险费由其雇主缴纳，缴纳比例和具体金额根据当地的法律规定而定。建筑工人可以通过向雇主查询或者咨询当地社保部门了解自己的社会保险缴纳情况。综上所述：建筑工人应该有社会保险，其雇主必须按照法律规定为其缴纳社会保险费。

法律分析：工程社会保障费由施工单位缴纳。建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。社会保障费是按照建筑工程总造价计提的，施工单位结算已经包括此数。

按个人上一年月平均工资的8%缴纳。社保里面主要就是包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。而我国的法律也规定了，公司在员工入职的时候，就需要替员工购买社会保险，如果公司在这个时候不愿意帮员工进行社保的购买，是违法的，员工是可以针对这个件事起诉公司的。

工地上的工人要买社保吗

1、法律主观：社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。

2、通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。

3、通常情况下，工地上的工人应该缴纳社会保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险合称为“五险一金”，而住房公积金有时也被包括在内。然而，是否缴纳以及如何缴纳可能取决于员工的性质。如果是正式员工，建筑公司通常需要为其缴纳“五险一金”。

4、养老保险是工地交社保的重要部分，是为了保障工人退休后的生活来源。工地上的工人需要缴纳一定比例的养老保险费用，以获取未来退休后的养老金。医疗保险 医疗保险是为了保障工人的医疗需求。工地上工人需要缴纳医疗保险费用，以便在生病或受伤时得到医疗费用的报销，以及享受基本的医疗服务。

做工地不给交医社保吗

1、通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。

2、按照国家规定，建筑公司应当为农民工缴纳社会保险，但由于农民工流动性大，有的还是劳务公司派遣的职工，建筑工地并没有规定必须为他们缴纳社保。对于在建筑工地上长期工作的农民工，由于他们的工资通常不高，如果再缴纳社保，实际收入会减少。因此，建筑公司可能不会缴纳社保，双方对此通常心照不宣。

3、建筑工地没给工人买社保，是违法的。成立劳动关系但没买社保，工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。

4、《中华人民共和国社会保险法》。通过《中华人民共和国社会保险法》规定，建筑工人和用工方建立劳务关等的，不用缴纳社保，建立劳动关系的，用人单位才需要为劳动者购买社保。